医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责产品管理工作，对相应产品各项指标负责。通过产品规划、产品品类设置、产品的技术与病症及客户需求的关联性，形成产品的基本定位。研究产品需求与产品转化路径，搭建产品塔、制定产品策略及价格体系。负责产品对应医生定位、宣传推广内容、**案例。组织各品类产品政策发文及发起相关产品主题活动，协调厂家资源、与厂家合作等工作，同时跟进产品在各媒介渠道传播推广、活动落地执行、对线下销售情况进行经营分析，促进业绩指标达成。通过制定新客和老客动态的产品套餐组合与促销政策，推进现有产品的全生命周期管理。
2、负责项目或产品线经营计划管理工作。提报年度或月度经营计划方案、具体举措和实施方案。
3、跟踪各部门、各科室对产品活动、**活动的执行情况。
4、设计产品的运营管理制度（含各环节配套的制度、流程（含医疗流程环节的标准时长）、表单），配套相应的组织与人员设计产品运营管理的绩效与激励政策（与其他产品共享），跟进、监督产品政策的有效执行。
5、按时提交各类经营报告：如日报、周报、月报、季度报、年报等。
二、任职要求：
1、5年以上医疗机构经营管理经验，有3年以上医美行业运营管理经
验优先;
2、30-45岁之间,本科以上学历;
3、熟悉医美行业诊疗业务与日常营销，有整形门诊运
营管理经验优先。

三、福利待遇：
20K-25K
四、工作时间：
大小周、轮休 }