医疗卫生人才

岗位职责：
业务类：
1、组织网络咨询模式的建设；
2、针对不同的客户类型制定不同的咨询方案；
3、组织研究网络咨询的方式方法，充分突出医院的特点及优势；
4、配合医院各种促销活动的策划和推动，确保各类活动项目顺利完成；
5、网站留言咨询项目及数量的统计；
6、网络咨询项目分类数据、信息来源、客户来源区域的统计；
7、网络咨询项目、咨询量、预约量、现场到院量、成交量、成交金额的统计；
8、负责预约后未来院客户的原因分析；
9、督促本小组按回访制度进行回访；
10、负责温馨、促销信息的发送；
11、负责带头人活动预约客户的梳理；
12、各管辖范围内网站留言、商务通留言的回复情况查看、点评；
管理类：
1、负责日常营运和各项工作的开展；
2、定期将部属情况反馈给上级，以便上级对部门运作情况了解以及任务的分配；
3、制订本小组各种规章制度、工作流程，并确保其科学性、合理性；
4、负责制订本小组的工作计划和预算，经批准后组织执行；
5、带头遵守和执行公司的规章制度，并督促下属员工严格遵守；
6、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
7、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
8、对小组管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责；
9、负责建立小组内的知识管理和知识共享系统；
10、负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作；
11、负责组织本小组的业务培训和人才培养工作；
12、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学相关专业；5年相关工作经历，其中不少于3年的同等岗位专业经历。
2、知悉或接受培训：医院相关美容机产品知识、网络营销及服务等培训。
3、能力要求：熟练使用日常办公软件和网络工作；具有扎实的专业知识，
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