医疗卫生人才

工作职责：
1、协助健全招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助招聘，筛选简历，电话邀约面试，面试接待及引导等。
3、办理入职、离职、调动等手续
4、建立及维护人事档案、更新通讯录、管理oa办公平台
5、办理和更新劳动合同、跟踪新员工或调岗员工试用期考核；
6、劳动备案及社保增员报备；
7、每月考勤数据统计；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系.
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、有人力资源1年及以上工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及广州本地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6.形象端庄大方，熟知商务礼仪；
工作时间：
9:00-18:00，午休1小时。月休6-8天。国家法定节假日、带薪年假、婚假。
福利待遇：
具有市场竞争力薪酬、年终慰问金、过节费、生日礼物、季度部门聚餐、年度免费旅游、年度免费体检、瑜伽及羽毛球等体育活动。 }