医疗卫生人才

人事行政主管
招聘人数：1名
工作地点：佛山禅城

工作职责：
1.根据人力资源计划及编制，制定员工岗位规划；完善、更新公司各岗位说明书、流程、薪酬绩效、福利、劳动保障等相关制度；并对落地情况进行总结分析；
2.制定公司招聘计划，开展各种形式招聘工作，进行人员邀约、面试、选拔与录用；
3.负责制定、开展员工培训计划；并对公司各类业务培训进行监督和组织考核；推动员工沟通、发展与职业规划体系建设，定期与员工沟通，疏导员工心态，规划职业需求；
4.负责组织公司员工、管理层等会议管理、文化活动，推进企业文化活动建设；
5.负责人事行政、后勤等人员工作安排、事务协调等，并负责重要外联事宜的办理、对接及监理等，完善公司档案、合同、证照、印章、资产管理等，定期对负责人员指导与培训；
6.负责劳动关系管理，组织劳动合同签订、机构变更等工作，合理解决员工投诉与需求；审核员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核、社保等工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

任职要求:
1.专业/学历:人力资源、管理等相关专业本科以上学历；男女均可，须有5年以上人事行政主管或经理同岗工作经验。
2.熟用人力资源相关模块，知悉或接受培训:组织管理、企业文化、绩效管理、人力资源培训管理运作等。
3.具备沟通、分析、计划、组织、协调能力；性格开朗、豁达，奉献、担当，具亲和力。

福利及奖励：
1、五险一金2、提供午餐餐补3、工龄奖?4、全勤奖?5、年假6、婚喜丧礼金
7、爱心基金8、生日庆生9、旅游团建10、法定假11、婚喜丧产陪假等，，， }