医疗卫生人才

【岗位职责】
1、负责分院体检医务部团队建设和日常管理，提高业务能力和服务能力；
2、负责体检中心的质量管理，对体检流程中的各环节进行指导、监督，
3、负责及时传达集团公司的各项政策、决定，组织医务部进行业务学习、技术培训等，不断提高医疗质量;
4、负责体检差错的调查与处理，医疗投诉、纠纷的处理，防止查错事故发生；
5、负责各科室、部门之间的协调等；
6、完成分院院长交办的其他工作。

【岗位要求】
1、医学及相关专业专科以上学历，中级以上职称，要求可变更主执业地点；
2、10年以上医院医疗科室的工作背景，2年以上管理工作经验；；
3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力；
4、具有具有较好的沟通、协调、管理能力、责任心，极强的服务意识；
5、熟悉电脑基本操作。

【工作时间、福利】
1、上班时间：7:30-15:00，周休1天，国家法定节假日放假；
2、五险一金，年度体检，家属福利体检，节假日福利，生日福利等；
3、工作环境舒适优美，配备茶水间、冰箱、微波炉；
4、带薪年假：根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假；
5、带薪病假：转正后每年享有3天带薪病假； }