医疗卫生人才

【岗位职责】
1、负责护理部的人员管理、岗位安排、培训、考核等工作，督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程；
2、负责提前了解每日体检预约人数、人员组成和具体要求及准备工作的情况，发现问题及时向上级领导汇报请示；
3、负责体检现场的管理和医护工作的协调，及时合理的调配人员，保证体检工作的正常运行；
4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作；
5、负责督查各项护理质量，督促护士严格遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和体检中心感染的发生；
6、负责落实急救设施，一旦发生需抢救或其他紧急情况，能配合医师组织抢救，保证抢救应急预案的落实；
7、负责护理团队的文化与团队建设，培养和稳定护理队伍，充分调动积极性；
8、上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历，年龄35岁以内，护理学相关专业；
2、三年以上管理工作经验，护师或以上职称，执业证可变更注册；
3、具备较强的管理意识和管理能力；具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；
4、具备良好的团队合作精神、工作认真细心；具备较强的服务意识与奉献精神。
【福利待遇】
1、上班时间：7:30-15:00，周休1天，国家法定节假日放假；
2、五险一金，年度体检，家属福利体检，节假日福利，生日福利等；
3、工作环境舒适优美，配备餐厅、冰箱、微波炉；
4、带薪年假：根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假；
5、带薪病假：转正后每年享有3天带薪病假；
6、地铁直达交通便利（4号线） }