医疗卫生人才

【工作内容】
1、负责医院整体营销规划，制定具体营销方案，组织营销方案的执行、效果评估。
2、组织和监督实施年度市场推广方案。
3、进行市场调研与分析，研究医疗行业开展状况，定期进行市场预测及分析，为医院决策提供依据。
4、整体公关策略及危机公关的应对处理。
5、建立市场部工作流程及制度标准。
6、管理整个医院的市场团队，并对团队成员和相关部门进行培训。7、参与并执行医院制定的阶段开展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
8、定期主持召开医院筹划工作会议，协同相关部门推进运营。


【岗位要求】：
1、大专及以上学历要求，有工作经验的可以放宽要求，有强烈赚钱欲望的**应届毕业生也可；
2、热爱销售工作，积极主动，责任心强，吃苦耐劳；
3、自信、热爱销售、善于学习、有长远目标；

【薪资福利】：
1、底薪：试用期1-3个月，根据业务能力可提前转正。
2、绩效：根据业务收入按比例提成。
3、试用期后缴纳五险。
4、提供饭补，每月208元，医院有食堂（可以购买早餐或者中餐以及晚餐）
每餐10元的标准。
5、免费提供住宿，三人一间。
6、医院节日礼品、年度旅游、团建等其他福利等。 }