医疗卫生人才

岗位职责：

1、协助医务院长进行医疗管理工作

2、全面负责院内各类医疗纠纷、医疗事件

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以上;

2、本科以上学历，临床医学、公共卫生管理、法学等相关专业，

3、具备2年医疗行业管理经验;

4、具有较强的沟通和表达能力;

5、有社会背景者或有长期处理医疗纠纷经验者可优先录用。
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