医疗卫生人才

一、工作内容：1、完善医院行政制度，规范各项行政事务并监督执行；
　　2、做好医院营销策划及文化建设工作；
　　3、完成医院各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递及存档工作，做到手续完备，及时准确。
　　4、配合做好医院内外来访人员的接待及对外联络工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖
拉。
　　5、及时、准确地向院内有关人员传达通知事项和会议安排，并做好会议纪要、决议、决定的起草和印发。
　　6、协助制定医院科研计划、了解科研情况，处理科研工作中的日常事务性工作。
7、完成医院领导临时交代的工作。

二、任职要求：1．掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
2．能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3．语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4．有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
5．有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；
6．行政管理、法律、公共关系等专业大学本科以上学历。

三、福利待遇：待遇面议

四、工作时间：早上8:00--1200，下午14:30--17:30，月休4天 }