医疗卫生人才

1、拟订有关业务计划,组织实施，定期督促检查，按时总结汇报。
2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院内外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量。
3、负责组织全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
4、组织协调科室之间的协作。
任职资格:
1.医学相关专业大专及以上学历,取得执业医师;
2.40岁以下者优先。
3.有**及以上医院医务科工作经验者优先。 }