医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、全面负责所在院区的业务管理工作；
2、根据集团公司总体发展战略，制定所在院区的年度业务计划并推动落实，确保达成各项经营指标；
3、负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标；
4、基于公司的管控模式，规划医院运营管理体系，带领团队建立和完善医院运营管理相关制度体系建设；
5、负责医院所在地公共关系的建立和维护，积极开展与外部单位的交流与合作，扩大医院的社会影响力；
6、负责应对紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等；
7、完成上级交办的其他工作。

二、任职资格：
1、大专以上学历，35-50周岁，医学相关专业；
2、具有5年以上医院业务管理经验，具有知名医院或医院管理集团管理岗位经历者优先；
3、熟悉广东省医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
4、富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力。

三、福利待遇：六险一金、健康体检、包吃住、年终奖、节日慰问。

四、工作时间：8:100-12:0014:00-17:005.5天工作制大小周 }