医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院办领导下，统筹管理全院医务工作，组织实施全院的医疗业务工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行；
2、制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价；
3、统筹院内、外日常医疗工作，例如配合公卫部、街道办完成防疫工作（新冠疫苗接种）；
4、负责医疗纠纷的接待和处理，对重大医疗差错或事故进行调查，负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决；
5、统筹全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
6、统筹医保政策的落实，定期对医保政策进行宣导，组织院内相关人员进行医保培训。

任职要求：
1、大专以上学历，八年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、有**医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先；
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作；
4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作；
5、工作积极主动，执行力、管理能力强。

工作时间：上午8:00—12:00；下午14:00—17:30，周休1.5天大小周
福利：包吃住，健康体检，六险一金，带薪年假，生日福利等等 }