医疗卫生人才

一、工作内容：
1、制定医疗工作制度、医疗技术操作规范流程，监督医疗工作人员工作执行情况；
2、医疗不良事件管理；
3、监督医疗制度在院内的实施；
4、负责协调各科室关系，处理各科室突发事件；
5、病案、医保管控
6、熟悉医疗机构管理的相关法律法规知识，懂得医疗纠纷的相关处理程序。
7、对外负责对接迎检工作。
二、任职要求：
1、临床专业、公共卫生专业相关医学专业大专及以上学历；
2、熟悉临床业务流程；
4、5年以上医学工作经验 }