医疗卫生人才

【岗位职责】
1、协助医务科科长，开展医院医疗部门的管理和业务技术管理工作；
2、协助医务科科长，制定各专科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、协助安排调度医疗力量，协调院内外会诊及转院；
4、协助医务科科长组织科教工作，协助开展医务人员的业务培训、继续教育工作；
5、负责定期对高危孕产妇、艾梅乙信息进行收集、整理、核对、管理和上报工作；
6、负责对孕产妇易联众录入进行督导、整理、核对、管理和上报工作；
7、负责医疗信息、病案管理及病案复印工作，正确上报医疗数据给院领导及上级主管部门；
8、协助医务科科长开展各级卫技人员职称考试、执业考试的报考、申报；
9、出生医学证明印章管理、相关数据上报；
10、协助医务科科长安排各级医疗相关检查工作；
11、完成医院领导交办的任务和工作。
【岗位要求】
1、卫生信息管理、医学相关专业，大专及以上学历，有相关工作经验优先；
2、具有较强的沟通能力及协调能力；
3、较强的组织、领导能力；
4、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规；
5、熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件。
【员工福利】
1、医院将为员工提供五险一金；
2、员工可享有国家规定的法定节假日；
3、医院将为员工提供花园式的小区作为员工宿舍，配备洗手间、浴室、阳台、洗漱台，空调、热水器、网线、书桌椅、衣柜、洗衣机等；
4、医院设有阳光餐厅，免费为员工提供丰富的工作餐及爱心夜宵；
5、免费享受员工生育福利；
6、办公环境：酒店式环境及设施，让办公成为享受；
7、玛珂迩员工享海丝博亚**酒店6折起用餐优惠（中餐厅除外）：
①　茶餐厅就餐6折优惠；
②　咖啡厅8折优惠；
③　烧烤吧9折优惠。 }