医疗卫生人才

1、全面负责医院的整体经营管理，确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；2、制定医院年度经营计划。经批准后组织实施。确保完成医院年度经营预算指标；3、加强医院财务管理、内部控制工作，不断提高医院质量、服务和管理水平；4、打造医院核心技术、管理团队，持续引进、选拔和培养人才；10、加强公共关系建设，树立品牌形象具体有医学及相关专业，有执业医师资格证，有一定的管理工作经验，熟悉民营医院的管理工作，有一定成功管理案例，有医保定点管理经验，，待遇面议，或者电话联系：13908886665鲁院长 }