医疗卫生人才

营销主管任职要求
1、制定医院市场营销战略、目标及实施计划与执行；
2、负责制定医院重要活动方案与执行、异业联盟对接；
3、带领团队做好线上、线下客户的跟踪联系工作；
4、适时进行市场调研与分析，为领导决策提供依据；
5、负责医院广告宣传、品牌形象的维护和推广工作；
6、负责营销团队的管理、人员的培训及绩效考核。

基本任职资格：
1、40岁以下，大专以上学历，有5年以上医院营销从业经验；
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；
3、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。
4、创意策划能力强，营销推广经验丰富者优先。 }