医疗卫生人才

岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发。
3、负责组织和参加科内危、重、疑难病人的会诊、抢救和治疗工作。带做好下午、晚间查房和巡视工作。
4、积极参与急诊和院内会诊工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论。做好病死率、治愈率、病床周转率、病床使用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责排班工作。
7、严格执行传染病、院内感染等报告和管理制度。 }