医疗卫生人才

1.医学或相关管理专业，大专及以上学历，相关工作经历。
2.熟悉医院管理相关法律法规、规章、规范、标准，并运用其内容进项检查、指导感控工作的落实；
3.掌握医院管理理论、组织、宣传、市场营销知识及相关技能，并具有一定的政策水平。
4.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。
5.较好的口才文字表达能力、领导能力、决策能力。 }