医疗卫生人才

岗位职责：
1、在护理部领导及科主任的指导下进行工作,根据护理部的工作计划,制定具体计划并组织实施,负责护理部的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。
3、负责检查护理部的护理工作,亲自参加并指导病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
任职要求：
1、大专以上学历，护理相关专业，5年以上工作经验；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 }