医疗卫生人才

工作职责：
1、全面负责体检中心的行政管理、医疗业务及人才培养工作。
2、完善各项工作流程、负责本中心医疗质量实时监管。
3、负责体检中常见疾病、健康问题的诊断、管理和咨询。
4、负责匹配政府机关、企**的团体或个检体检需求，量身定制专业的体检套餐。
5、负责与各大企业体检预约及沟通工作。
6、积极发展新业务，控制成本，增加业务范围及收入。

任职要求：
1、本科以上学历，临床医学相关专业，副主任以上职称，具备主检医师资质。
2、熟悉体检行业和健康服务市场，?具有较强经营管理能力、市场开拓能力、以及较强的计划决策、统筹能力。
3、熟悉医疗法律法规，八年以上体检科工作经验及五年以上体检中心等医疗系统管理工作背景。
4、**以上医院工作经验者优先
5、具有强烈事业心、责任感，有较强的沟通、协调、组织、管理能力。 }