医疗卫生人才

岗位职责：
1、制定有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。
2、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
3、掌握全院医务人员的职业道德素质和业务技能情况，提供医务人员的晋升、奖惩等意见。
4、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量
任职要求
1临床医学、妇产科、内科及相关专业，中级以上职称，有效证件齐全。
2熟悉医疗法律法规，医疗质量管理及医疗纠纷处理、有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队精神。
3有二级以上医院医务科工作经验者会优先考虑. }