医疗卫生人才

一、工作内容：
1.全面负责养老院工作，前期筹建以及日常管理工作，队伍建设，日常照护管理等工作；
2.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质专业养老服务；
3.组织执行护理员培训，包括理论和实操的护理培训；
4.负责解决院内纠纷，包括家属矛盾，处理好紧急事务；
5.落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识；
6.提升入住率

二、任职要求：1.大专以上学历，医学护理学，老年服务管理学等相关专业毕业
2.三年及以上养老院相关管理岗位的工作经历，熟悉健康养老产业运营、操作及管理；
3.热爱养老事业，具有良好的职责道德，有较强的心理素质和责任心；
4.有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力，组织协调，执行能力。


三、福利待遇：五险一金

四、工作时间：7：00-11：30
13：30—18：00 }