医疗卫生人才

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1. 负责护理部日常工作，每日晨会主持召开，完善各项护理工作的制度和流程，提升护理工作质量；
2. 参加产科、儿科医生和营养师巡诊，督促和协助护士和月嫂对新入所和即将离所的客户进行特别护理；
3. 护理部人员管理，包括考勤、月嫂的薪资拟制、内部轮岗等；
4. 负责部门内部的学习与成长，护士/月嫂的岗前培训、礼仪培训和季度培训，定期组织理论和技术考核；
5. 强化房间紫外线空气消毒、拖鞋、84 消毒液、喷雾消毒和手的清洁等消毒隔离措施，预防会所内感染；
6. 负责日常用品的请领，检查并协助完善各项护理记录，随时检查会所安全卫生情况，确保会所安静、整洁；
7. 客户满意度提升措施执行，月嫂满意度调查，客诉沟通处理；
8. 领导安排的其他工作任务。 }