医疗卫生人才

岗位职责：
1、全面统筹所辖医院后勤管理工作，对后勤管理工作统一领导，全面负责。
2、负责制定、贯彻、落实项目岗位责任制，制定工作计划、要求、工作目的，以及建立各项管理制度。
3、具体检查、监督、指导分管部门日常经营及业务管理工作状况，并使各部门高效、有序、专业的运作和发展，培养和开发物业管理专业人才。
4、组织、落实、监督和控制医院后勤（保洁、保安、网络等）日常管理运行。
5、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系。
6、负责协商、调解与项目合作方有关具体业务对接工作。
7、完成领导交代的其他临时事务。

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、本专业优先考虑，熟悉民营医疗的相关事务。
3、有医院后勤管理工作经验者优先。
4、较好的沟通协调能力较强的执行力和团队领导能力。
5、诚实敬业工作认真细心责任心强。 }