医疗卫生人才

医务部工作职责
1、负责制定各项医疗规章制度、诊疗规范及操作规程。
2、负责监督检查各项医疗规章制度、诊疗规范、操作规程执行情况。
对违反规章制度的情况,协同相关部门查明并作出适当处理。
3、负责监督检查医院感染防控工作的落实情况。
4、负责监督检查医疗文书规范书写相关制度的落实执行情况。
5、负责组织院内、院外会诊工作。
6、负责组织突发事件、急诊急救协调处理工作。
7、负责监督检查各种医疗器械、设备、仪器使用情况。
8、负责对药品使用情况监督管理工作。
9、负责医疗质量的监督与管理工作。
10、负责各级各类医务人员的工作协与管理工作,合理的纸织调度医疗力量。
11、负责拟定医疗监督管理计划,按时总结汇报工作落实情况。
12、负责医疗安全的监督检查管理工作。组织调查医疗缺陷和事故发生原因,及时向上级主管领导报告并提出处理意见及改进措施。
13、负责与卫生行政部门的协调工作。
14、负责医疗纠纷的处理工作。
15、负责办理医务人员职称晋级、考试、注册、多点执业、定期考核等相关事宜。
招聘条件任职要求:
1、临床医学专业,中级职称以上,中医专业优先。
2、2年以上二级医院医务管理工作经验,熟悉民营医院医疗机构运营。
3、熟悉医疗管理法律法规,了解行业发展动态。
4、熟悉医务管理模式,服务流程、质量控制等。
5、具有全面的医疗管理知识和能力。
6、具有较强的计划、组织及沟通协调能力,及良好的团队协作精神。
7、责任心强,有当担,能处理纠纷。
薪资待遇：5-7千，五险具体面谈 }