医疗卫生人才

护理部主任岗位职责：
1.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
2.负责全院护理人员人事调动、考核、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，并向医院提出护理人员晋升、调动、奖励、处罚等意见。
3.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。
4.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。
7.负责全院的院感工作。
要求：
1、护理专业，主管护师
2、担任医院护理部主任或总护士长3年以上经验
3、熟悉医院院感管理工作
4、沟通协调能力强
5、年龄在40～50岁 }