医疗卫生人才

（1）在院长的领导下，全面管理医务部，严格遵守《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，为老人提供专业的医疗、康复服务。全面负责医疗、康复等业务管理工作。
（2）负责部门日常管理工作，包括计划管理、制度管理、培训考核、老人医疗服务等。
（3）负责组织医生、医技岗位人员解决入住老人医疗方面出现的各种情况，督促员工严格执行服务规范。
（4）定期组织召开医疗质量管理会议，定期检查医疗服务质量，有效控制风险。
（5）负责医务部团队的排班管理、团队建设、新员工入职培训及带教管理工作，定期组织员工专业培训，理论与实操技能考核工作。
（6）负责医生日常工作督导及监管，确保安全合规操作，提升服务质量。
（7）配合及支持市场活动，如健康讲座等。 }