医疗卫生人才

【福利待遇】
1、（具体薪资面议）、能力**者面议、五险一金，工龄工资；
2、提供住宿、通勤车；
3、带薪培训、每年2-3次公平的竞聘机会；
4、员工关怀、股权激励、节假日福利。
5、提供**医院进修学习平台，给您深造研究的机会
岗位职责：
1、全面主持康复医院护理工作，负责护士的管理和护理质控工作；
2、负责康复医院的护理工作计划的制定和工作总结；
3、负责安排康复医院护理部人员的工作，对护理部人员进行业务指导、宣讲、培训和考核。
4、协调医护关系，处理医患之间的关系。
5、定期参加护理部、科主任组织的查房，对护理存在的问题及时解决。
岗位要求：
1、大专以上学历，40岁以下，具有护士执业资格证书，有康复科护士长工作经验者优先考虑；
2、证件齐全，可变更注册；
3、专业基础扎实，业务全面，较强的服务意识和团队管理能力，强烈的主人翁意识 }