医疗卫生人才

中心行政护士长1名
薪资待遇：约1.3W、基础工资+岗位津贴+绩效+福利
岗位职责：
做好中心行政管理工作，包括护理人力资源、护理质量控制、三基三严培训考核等，协助职能部门完成医院各种任务。
任职资格：大学专科护理学专业及以上学历，主管护师及以上，5年护士长管理经验及以上，有大科管理工作经验2年及以上优先。

护士长2名
薪资待遇：约1W、基础工资+岗位津贴+绩效+福利
岗位职责：做好科室行政管理工作，包括护理人力资源、护理质量控制、三基三严培训考核等，协助中心护士长完成上级部门下发的任务。
任职资格：大学专科护理学专业及以上学历，护师及以上，5年护士长管理经验及以上，组织协调能力强，任务分配能力佳。

责任组长3名
薪资待遇：约8K、基础工资+绩效+福利
岗位职责：协助科室护士长做好科室护理质量控制工作，日常把关医嘱，科室整体协调，长白班。
任职资格：大学专科护理学专业及以上学历，护师及以上，2年护理组长经验及以上，组织协调能力强，有护士长管理工作经验优先。

责任护士3名
薪资待遇：约6K、基础工资+绩效+福利
岗位职责：协助护理组长做好基础护理、专科护理、整体护理技术，参与三班倒排班机制。任职资格：大学专科护理学专业及以上学历，有护士执业资格证，三基三言考核90分及以上，基础诊疗护理技能及格，工作学习态度端正，适应能力强，服从工作调配。

辅助护士（应届生）2名：薪资待遇：约4.5K、基础工资+绩效+福利
岗位职责：协助责任护士做好基础护理、专科护理、整体护理技术，参与轮科机制。
任职资格：大学专科护理学专业及以上学历，工作学习态度端正，适应能力强，服从工作调配。 }