医疗卫生人才

一、岗位职责
1.负责医疗公司多家门诊部的运营与管理；
2.协助公司总助做好医疗门诊部的业务规划和执行；
3.熟悉院感规定，负责旗下门诊部的院感工作，包含应检自检；
4.负责卫健委、医保中心等业务对接工作；
5.负责领导医疗部做好旗下门诊部的日常监督管理工作；
6.负责门诊护理人员的人员优化配置、综合素质提升、服务礼仪监督管理、季度考核等工作；
7.负责门诊人员的新进、异动、离职等人员沟通协调等工作。
8.其他领导交代的工作。

二、任职要求
1.全日制专科以上学历，公共卫生事业管理、医疗相关专业毕业；
2.热衷于医疗行政管理工作；
3.有5年以上医院、门诊部医务科相关工作经验者优先；
4.日工作7.5小时，五天制，享有五险一金；
5.具有一定独立管理见解、较强的悟性与沟通能力；
6.身体健康。 }