医疗卫生人才

岗位职责：
1.主持办公室的日常行政工作；
2.协助院长召集办公会议，负责督促检查会议决议执行情况，负责会议场所的安排和布置，负责相关活动的安排；
3.在院长领导下，负责组织起草医院工作计划决议报告规章制度等文件；
4.根据院领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知公告会议纪要以及其他文件；
5.负责做好各种来访接待工作及政府关系公共关系的建立维护保持，处理好信息反馈；
6.统筹负责档案文书管理；
7.协调各部门之间的关系。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、2年以上医院办公室管理经验；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、具有良好的交流沟通能力，有较强的亲和力和责任心；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神；
6、精通闽南语优先。 }