医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在院长领导下，按照要求抓好科室的全面建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。
2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程,全面负责本科内医疗质量、安全的管理和改进工作。
3、落实以岗位责任制为中心的医疗行政管理制度，并负责督促检查，如岗位责任制、医疗安全管理、**查房要求、死亡病案讨论和登记病历书写及管理；
4、制订本科各项应急预案，经常组织学习提高医务人员应急能力，参与病区危重病人抢救；
5、熟练掌握腹腔镜技术，擅长腹腔镜下各类手术治疗。
6、决定科内病人转科转院和组织临床病例讨论，参加院内外各项会诊及抢救工作；
7、定期组织查房，全面了解科内医疗工作情况及患者动态，及时解决危重疑难患者诊疗问题，参与处理特殊病人治疗及医疗纠纷；

二、任职要求：
1、大专以上学历，临床专业，具有医师及以上技术资格。
2、具有3年以上临床医疗工作经验。
3、有为病人服务的责任感和事业心。
4、业务能力突出，擅长常见病、多发病和疑难危重病的诊治，擅长腹腔镜下各类手术治疗。
5、熟悉医疗质控要求，并能检查督促科内贯彻执行，严防差错事故发生。
6、沟通表达与协调能力强，善于科室管理。
三、福利待遇：
五险
四、工作时间： }