医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责落实护理部的工作计划及流程并实施，检查与总结；
2、负责科室的内部管理，负责护理人员的排班及工作调配；
3、负责本科室药品、耗材、维持正常科室经营所需一切物资的申领工作；
4、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力；
5、熟悉各种护理技术临床急症、危重病人抢救工作。
6、团队意识强，具有科室协作、医患沟通能力，责任心强；
二、任职要求：
1、护理专业中专以上学历，有护理执业资格证；
2、有3年以上护理经验，有护士长工作经验者优先；
3、掌握护理管理知识及相关技能，有培训经验；
4、具有较强的领导管理能力，组织管理能力，决断能力，良好的沟通能力，协调能力。
三、福利待遇
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