医疗卫生人才

一、职责描述：
1、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、科研、行政管理工作。
2、制订本科工作计划组织实施并经常督促检查，按期汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。
4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5、参加诊疗工作解决诊疗上的疑难问题。
6、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;学习、运用国内外先进经验,开展新技术，新疗法,制定科研规划。
8、担任教学、搞好进修、实习人员的培训。
9、曾经担任过康复医学科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。
二、任职要求：
1、能够较全面地开展综合性康复医疗工作,带领本科室人员高效的完成医院下达的任务；
2、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论,能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作,熟悉国家医疗卫生政策法规；
3、资质:具有医师资格证、医师执业证、医师职称证等相关资格证书和上岗证书.
4、熟悉医疗质控要求，并能检查督促科内贯彻执行，严防差错事故发生。
5、沟通表达与协调能力强，善于科室管理。
三、福利待遇：
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