医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;
2、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;
3、负责协调对接外部资源,把控对外交流合作、培训等事宜；
4、负责医院的管理，制定各项规章制度、人员岗位责任制；
5、沟通协调能力强、执行能力强、抗压能力强；
6、家长投诉及医疗纠纷的处理；
7、熟悉当地医保、残联政策优先；
二、任职要求:
1、医学、管理等相关专业大学专科及以上学历;
2、熟悉医院运作流程和规律,对于医院经营有一定心得;
3、三年以上社区/民营医院管理工作经验优先；
4、有医院筹建经验、证照及资质办理优先考虑；
5、55岁以内，五官端正；
6、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
三、福利待遇：
五险一金、中秋福利、春节红包、入职即享餐补、租房补贴、带薪休假、定期团建、举行晚会、年会、月休：6-7天、交补：每日往返单程≥30km者补贴10元/天
四、工作时间：上午8：00-12：00夏季下午14:00-18:00/春季13：30-17：30 }