医疗卫生人才

岗位职责：
1.结合门店的年度规划，执行门店总经理下达的任务，负责药房的整体运营管理工作
2.提升营业额和利润；
3.大客户开发与维护
4.风险管控
5.药品质量管理和安全
6.团队打造和培养。
任职要求：
1.大专以上学历，药学及相关专业，
2.3年以上**客户服务经验，有大健康行业管理经历者优先考虑
3.较强的独立工作能力和社交技巧，较好的协调能力和团队合作能力；
4.格积极乐观开朗，责任心、抗压性、执行力强，且具有良好的职业素质，能与企业共发展；
5.执业药师证优先考虑，熟悉药店GSP规范 }