医疗卫生人才

主要工作职责
1、负责每日透析患者的护理与救治，每班巡诊患者；
2、指导护士正确执行医嘱及各项护理常规技术操作，发现问题及时解决，及时整改；
3、定期检查并督促做好各类仪器、设备、药品的管理与维护；负责医用消耗材料的领取与保管；
4、随同医师查房，并组织护理查房；
5、组织或参加对患者的健康教育活动，增进医、护、患关系；
6、严格执行各项规章制度和操作规程，提高护理质量，减少护理差错，杜绝医疗事故发生；
7、根据透析工作量，对护理人员进行科学分工及日常排班；
8、负责护理人员工作质量的考核；
9、培养护理人员加强工作的工作责任心，改善服务态度；
10、对血透中心出现的护理差错和事故及时上报并进行分析，提出防范措施；
11、负责贯彻实施护理督导培训课程，指导和管理护理人员学习任务，指定新护理人员带教老师；
12、负责对护理质量进行跟踪调查，掌握患者基本透析动态，并及时做好患者意见的征询和反馈；
13、定期召开工作人员座谈会，听取对医疗护理等方面意见，研究改进血透中心的管理工作；
14、完成上级临时交办的其他事项，或其它跨部门工作、项目的参与。
任职资格
1、大专及以上学历，护理学专业；
2、持护士资格证、执业证，中级或以上级别职称；
3、有5年及以上血液透析工作经验，有护士长管理经验；
4、有6个月及以上**医院血透培训进修证明高薪录用。

血透中心每周日固定休息，不用上通宵夜班，六天8小时工作制，包住包三餐，购买五险一金，法定假日也有，年假也有，除基本工资额外还有绩效奖金，有职称津贴，有工龄津贴，节日福利，年度加薪，晋升机制完善，工作环境好，行业有前景。 }