医疗卫生人才

岗位职责：
1、 熟悉和掌握公司所属各医院技术特色，**团队、诊疗设备和临床应用范围以及价格等。在竞争中依靠自己完善的服务去赢得患者，提升医院的社会效益和经济效益。
2、 及时了解医院发展（活动）动态。
3、 积极参与咨询组内的总结及技巧培训。
4、对疾病认识深入全面，沟通到位，咨询者满意度高。
5、发现问题及时向主管或相关人员反馈，并能跟进解决，对于自身不足亦能接受意见积极的改善。
6、做好咨询登记工作。积极配合网络、企划、市场、经营等部门做好数据统计工作。
7、遵守公司考勤制度。
8、负责做好预约人员的回访和跟踪服务。
9、重视咨询资源，不浪费任何一个咨询营销的机会和问题；
10、重视专业技能的提升，保证咨询的准确性；
11、重视动态信息的收集和应用；
12、重视咨询营销业绩，丰富学习路径和方法，来不断提升咨询业绩。

任职要求：
1、临床医学，护理等医学相关专业毕业,1年以上咨询工作经验或是从事过网络咨询工作；
2、善于沟通，思维敏捷，勤奋好学，具有团队精神；
3、具有良好的专业知识，能够为患者提供相关医疗信息；
4、熟练使用网络交流工具基本操作；打字要求在每分钟60字；
5、有医学专业知识或有从事医疗行业咨询工作经验的人员有限考虑。 }