医疗卫生人才

1、在院长领导下，负责医务科的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2、配合医院管理层制订、执行、监督和完善公司各项医院制度，督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规格，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷；
3、全面负责医院医务科的管理工作，搭建各部门架构体系，掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间的关系；
4、负责全院医疗技术人员的业务培训、技术考核、继续教育工作，制订并实施医院医生年度培训计划，组织新员工入职培训，
5、负责医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
6、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学等相关专业；
2、具有医务科管理工作五年以上经验；
3、具有较强的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力。 }