医疗卫生人才

一、工作内容：
1.全面主持门店的运营管理工作（人、货、客、场）；
2.制定门店营销策略，引流促成店铺业绩达成；
3.配合总部的政策、营销策略的实施，带领门店完成公司下达的各项指标；
4.维护门店顾客关系，分析顾客的意见与需求，确保门店的**服务水准；
5.门店绩效管理，店铺日常工作流程的梳理、改善，制定门店及员工工作安排，并从不同维度进行监督和考核。
6.策划、举行门店的会员活动；
7.店铺突发事件的应急处理；

二、任职要求：
1.熟悉中医、养生行业，有3-5年及以上中医馆或****SPA馆管理运营经验，致力于在中医养生健康行业继续发展；
2.具有良好的业务沟通能力及敏锐的洞察力；
3.具备领导力，能有效利用各方资源实现公司目标；
4.形象好气质佳，具有强烈的责任心和抗压能力。

三、福利待遇：底薪+提成

四、工作时间：做六休一 }