医疗卫生人才

1、在医院院长领导下，负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。
3、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好临床疗效评价、药品不良反应报告和监测工作。
4、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。
任职资格：
1、中级及以上职称（副高优先），医院3年以上管理经验。
2、具有高度的责任心和上进心，工作积极，具有良好的表率作用。 }