医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责本科的业务、教学、科研、行政管理等工作。
2、负责制订本科工作计划，绩效考核方案，报备后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，熟悉操作规程，做好防护、防差错工作。做好登记、统计和消毒隔离工作。
4、负责健全仪器使用档案，搞好登记、统计、发送检查申请报告。
5、参与本科工作，并检查科内人员的工作质量，开展质量控制工作。
6、负责组织本科科研新技术的开展，介绍国内外先进经验，参加学术、科研活动，不断提高业务水平。
7、负责与临床各科室联系，征求意见，改进工作。
8、负责定期对本科人员进行业务技术考核，向医务部提出晋升、奖惩意见，接受医务部的考核等。

任职资格：
1、医学影像专业超声方向，本科以上学历：
（科主任需副主任及以上职称，三家医院从业管理经历）
2、10年以上医院超声科管理工作经验者优先考虑。
3、熟练掌握系统B超、四维彩超等仪器设备操作原理和检查结果的分析评价。
4、良好的沟通能力、判断力； }