医疗卫生人才

岗位职责：
1、能够完成康复医学科的学科建设，包括医疗、教学、行政等管理方面工作；
2、负责组建康复团队，具有临床带教能力，精通现代康复医学；
3、制定学科工作计划，并组织实施；
4、领导全员完成年度工作目标和任务，确定医生值班、会诊、出诊、定时查房，组织对危重、疑难病例讨论、诊治工作；
5、不断提高康复服务能力、医疗质量；监管全员严格遵守医疗技术操作规程，防止差错；
6、组织引进国内外先进医学经验，开展新技术、新疗法、提高医疗质量。
岗位要求：
1、能独立治疗腰腿痛、颈椎、腰椎、膝关节等各种常见疼痛病，能书写病历，能服从医院岗位调动安排。熟悉针刀、针灸、手法，独立完成治疗。
2.全日制大学本科及以上（专业：西医临床类专业、中医临床类/中西医结合专业）；具备医师资格证及执业医师资格证;具备规培合格证者优先。
3.年龄不限；
4.身体健康、品行端正、具有诚信好学、吃苦耐劳、团结合作精神、热爱疼痛医学。 }