医疗卫生人才

1、落实执行卫生行政管理部门的法律、法规、规定、规范、通知等要求，主持制定本科的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范、常规，并确保执行，制定上述规范的考评办法，推进监督检查和考核评价；
2、参与中医骨科医疗技术队伍梯队建设并组织常规培训；
3、主持中医骨科的教学科研工作；
4、主持落实医院中医骨伤科的学科建设与发展；
任职资格：
1、大专以上学历，中医学、中医骨伤学、中西医结合等专业，主治医师及以上职称；
2、60岁以下，在二级及以上级别医院工作满5年，具有骨伤科工作经验，对传统中医正骨和骨折的手法治疗有独特治疗经验，专业技术突出，有中医骨伤方向发展意向者优先；
3、善于沟通很好的组织协调能力有相关的学科管理经验。
4、符合职称和技术条件的，待遇可面议 }