医疗卫生人才

1、严格执行体检中心各项规章制度和操作规范，文明服务。
2、按体检项目的要求，认真询问病史并按程序进行检查，确保体检项目无遗漏。
3、负责体检表相关检查栏目的填写，对阳性体征要准确描述，不能简单下结论。
4、负责总检结果并做出体检综合分析报告；写出客观准确的体检结论和保健建议。
5、在体检综合分析比较复杂、难以下结论时，要与有关科室医师或中心主任共同讨论并予以结论，确保体检质量。
6、检查并指导护士的录入工作，发现问题及时纠正。参与体检全过程的质量检查控制工作。
7、负责体检对象相关咨询工作，对于重大阳性结果要及时上报并随访。
任职资格：
1、本科以上学历，临床医学专业；
2、相关临床工作经验五年以上；
3、有二级以上医院从业经验；对专业知识有较全面了解，有一定的文字综合能力，熟悉使用电脑。

入职即享有高额商业保险，1年1次一千元以上定期体检！

*温馨提示：
（1）新员工入职第四天安排在本司完成入职体检，初次体检费：100元/人/次，及复检费用均由员工自费全部承担。

（2）体检项目包括：身高、体重、血压、内科、外科检查、耳鼻喉科、眼科、心电图ECG、腹部彩超、血常规、、尿常规、肝功能2项、肾功能2项、胸部DR正位、尿妊娠测试。

（3）本工作岗位有一定的的劳动强度，招聘要求员工的身体条件明确规定不适应孕妇，请已怀孕或有计划备孕的人员请勿参加报名面试。及新员工均需在本司进行入职体检，体检项目中包含DR拍片，怀孕或有计划怀孕者不宜被拍片，以免X射线对胎儿发育造成不利影响。谢谢理解！ }