医疗卫生人才

1.认真执行各项规章制度和操作常规；
2.按照影像科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；
3.对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；
4.认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；
5.负责影像科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；
任职要求：
（1）医学专业中专以上学历；
（2）具备执业医师资格，有较丰富的影像专业工作经验，且从事以下超声及放射专业工作3-5年以上者；
（3）熟练掌握超声、放射、CT诊断等仪器设备的操作维护和检查、投照的技术操作及检查结果的分析评价；了解设备一般故障排除方法；熟悉工作要求和医技科室工作特点，能够独立开展常规检查和诊断工作；
（4）在二级以上医院从事过相同工作5年以上；

入职即享有高额商业保险，1年1次一千元以上定期体检！


*温馨提示：
（1）新员工入职第四天安排在本司完成入职体检，初次体检费：100元/人/次，及复检费用均由员工自费全部承担。

（2）体检项目包括：身高、体重、血压、内科、外科检查、耳鼻喉科、眼科、心电图ECG、腹部彩超、血常规、、尿常规、肝功能2项、肾功能2项、胸部DR正位、尿妊娠测试。

（3）本工作岗位有一定的的劳动强度，招聘要求员工的身体条件明确规定不适应孕妇，请已怀孕或有计划备孕的人员请勿参加报名面试。及新员工均需在本司进行入职体检，体检项目中包含DR拍片，怀孕或有计划怀孕者不宜被拍片，以免X射线对胎儿发育造成不利影响。谢谢理解！ }