医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责院内各项医务的日常管理工作；
2、院内医生管理、相关客户档案管理、医院的活动及推广、各项制度的管理与实施；
3、负责对外政府、卫生局、药品监督等部门的关系，做好接待及维护；
4、组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，抓好医疗质量，督察检查各项医务工作的开展；
5、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗质量管理方案及标准的评价和检查方法。
6、医疗的投诉登记，接待协调处理；
7、在院长的指导下，全面协助医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理、医疗安全等管理工作；
8、各项运营成本和费用控制管理；
二、任职要求：
1、医学相关专业，具有主治医师以上职称；
2、熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力；
3、有2年**医院医务科工作经验，能处理院内外大小事务问题；
上班性质：全职，每月4天公休。
具体薪资面议，包吃住＋社保+绩效奖金 }