医疗卫生人才

岗位职责：
1.根据品牌定位，拟订招商策略、招商计划；
2.完成客户的前期洽谈，意向确认，招商谈判等工作；
3.针对意向渠道商，组织开展收益初步分析与测算，并对潜在风险进行分析，签订合作合同，确保完成招商计划；
4.参与制定品牌各阶段的市场营销与推广计划，维护及提升品牌知名度；
5.及时配合公司售后服务部（VIP大客户服务部）解决渠道商运营问题，提升渠道商销售业绩；
6.负责对团队进行知识培训和考核，优化工作流程，指导下属工作；
任职资格
1.2年以上营销工作经验，精通终端销售管理及培训；
3.熟悉品牌渠道合作或健康产业招商全过程，有渠道商资源者优先考虑；
4.了解健康产业日常运营，经营，管理工作；
5.具有良好的沟通表达能力、协调及团队管理能力，具有良好的职业道德。 }