医疗卫生人才

工作职责：
1、负责医院医疗服务、医疗质量、医疗保险、医疗纠纷、护理、药品、医疗设备、器械和耗材、物价等管理工作，为公司经营决策提供战略建议和业务支持。
2、制定、优化、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入各科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况。对医疗业务部门、各诊所的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。
4、负责管控医院整体医疗质量以及医疗流程。
5、负责管理上级主管部门对医疗业务的各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实。

任职资格：
1、医学相关专业背景，3年及以上同等岗位工作经验。
2、扎实的医学和管理知识；熟悉医疗卫生行业法律法规。
3、具有先进的管理理念、团队领导能力、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守。

福利待遇：月休6天，包吃住，法定节假日，节日福利 }