医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责组织、指导医疗纠纷工作；
2、负责完善医院质量安全管理体系；
3、熟悉医疗行业政策法规，规范医疗管理相关制度、流程；
4、负责组织实施全院的医疗、医技管理工作，负责协调各业务科室之间的工作关系；
5、其他工作
任职要求：
1、医学或医疗管理相关专业，有临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先；
2、2年以上医院临床工作经历，3年及以上二级医院医务相关工作经验或质控科、临床科室管理经验；
3、熟悉临床运作，熟悉有关医疗管理法律法规，有一定的管理能力，组织协调与处事沟通能力较强。
二、福利待遇：
薪酬面议，包三餐和住宿，五险一金，节日福利
三、工作时间：
月休6天，享受年休假及法定节假日。 }